Incógnito, creo que te equivocas (02/05/2011 17:45:04)

Si fuera como tú dices, tendríamos todo el mundo que nos acogemos a ese convenio 2 meses de vacaciones al año, y eso no es factible. Del modo en que lo calculamos, tenemos el mes de vacaciones más de 10 a 14 días hábiles libres más por exceso de cómputo horario al año (depende de como caigan ese año en cuestion los festivos). Ya me gustaría a mí que fuera como tú dices, porque serían casi 3 meses de vacaciones al año entre unas cosas y otras. Por cierto carmen_ap_di, según mi convenio tenemos 40 horas anuales para formación, por eso que dices que tú aprovechas los días que puedes librar para cursos y eso, ya que puede que tu convenio tb contemple eso. Y sí, lo mejor es que te dirijas a tu colegio o a algún sindicato si quieres que te asesoren, ya que los jefes siempre tiran para la empresa (mejor si te lo pueden solventar en el colegio y no has de pagar a nadie extra, que para eso ya pagamos las cuotas colegiales). Suerte.

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